1月6日，华舟公司完成了2018年度职工岗位考核、年终综合测评工作。为做好此项工作，公司成立2018年度考核测评工作小组，张鸣春总经理担任组长，组员由经营班子成员及职能部门成员组成。

此项工作共分为两部分，第一部分职工岗位考核，主要是由员工本人对全年工作进行总结，由员工本人自评、员工互评、部门测评；第二部分年终综合测评，主要是由员工本人、直接上级和分管上级对全年的业绩、能力、态度、培训进行评价。参加本年度考核员工共851 人，通过逐层逐级的考核测评，评选优秀员工40名。在考核会上，经营班子成员提出，要求全体员工进一步强化责任意识，履行好岗位职责，优秀员工树立标杆，起到模范作用。2018凝心聚力，2019蓄势待发。