2019年7月20日上午在华舟公司会议室召开华舟公司厨师队伍建设工作推进会。会议由副总经理梅月莲主持，公司经营班子、分公司经理、项目经理及厨师40余人参加。

随着公司规模扩大，物业服务行业竞争日益激烈，为更好地提升华舟公司品牌，提高客户满意度，特聘请一名毕业于扬州大学的行政总厨。张鸣春总经理在会议中强调，华舟公司提供的是物业服务，餐饮只是其中一项服务内容 ，但起着至关重要的作用。要使餐饮服务与物业服务并驾齐驱，首先，厨师队伍的思想要高度统一，发挥每个人的主观能动性；其次，要注重安全化、精细化、细节化管理；第三，厨师队伍要不断创新菜肴，提升品质，打造华舟公司的品牌；第四，建立完善的培训机制，使每位厨师持证上岗，并经常与同行业交流工作；最后，希望在行政总厨的带领下，完善激励机制和淘汰机制，提升华舟公司的整体服务水平.

会议结束后，副总经理殷国荣、方文龙以及项目经理朱鹏分别对食堂管理提出了各自的观点，要求统筹厨师队伍建设，突破瓶颈期，对各项目部的食堂严格把控，提升水平。