4月26日上午，华舟公司组织青年骨干参加集团公司2022年度苏东吴“雏鹰、飞鹰、雄鹰计划”暨FM项目经理系列培训启动仪式。本次在线开课，华舟公司经营班子、职能部门负责人、各级青年管理骨干等四十余人参加。

集团公司董事长韦曙和出席开班仪式并讲话，从集团使命、企业愿景、核心价值观等多个层次，详细介绍了集团公司的历史由来、企业文化、服务理念、发展方针及最终目标。并解读“两高一总”“FM”等高频关键词，为青年员工赋能，同时要求参培人员掌握四种力量、四个意识，提升综合素养，将所学所知运用到日常工作中去。

书记陈爱萍就坚定执行集团的发展战略，提升企业核心竞争力，紧紧围绕品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企，结合发展现状，分析现有瓶颈，提出如何实现总成本领先、差异化的发展战略以及打造专业化的服务团队，积极推动集团公司四化建设，助力高质量发展。

仪式后华舟公司总经理张鸣春激励公司青年学员要利用此次机会，分组探讨学习、消化吸收培训内容，更新知识储备，同时将理论与实际相结合，跟紧集团步伐，奋勇争先、务实作为，为企业建设贡献更大的力量。