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2024-01
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强考核 促落实 年终考核完美收官
发布者：朱浩杰
2023年12月，根据《华舟公司岗位考核实施办法》、《员工综合评价体系实施办法》的文件精神，华舟公司开展2023年度职工岗位履职考核。管理团队主要围绕的能力提升、工作履职和目标完成情况进行考核，一线员工进行个人年终小结，共组织38场次，评选出优秀员工85名。
通过总结考核进行复盘，理清工作思路，铆足干劲、奋勇争先，确保2024年华舟公司各项工作开好局、起好步。
