由京口区总工会与京口区人社局联合举办的首届劳动人事争议调解业务技能竞赛于7月28日圆满落幕。此次竞赛中，全区共有八支来自街道和企业的代表队，总计37名选手参与角逐，大家同场竞技，尽显风采。

镇江华舟物业管理有限公司选派高山、施可、陶叶群、朱浩杰四位员工，凭借自身扎实的业务知识以及出色的调解技能，在众多参赛队伍里脱颖而出，荣获团体第二名这一佳绩。同时公司人力资源部经理高山面对各种复杂的劳动人事争议案例，始终保持冷静、沉着应对，迅速准确地剖析案例中的关键问题，依据相关法律法规给出合理的解决方案，凭借卓越的个人能力表现，荣获个人赛第三名。

公司将以此次竞赛成绩为全新起点，持续激励员工加强业务理论知识学习和调解技能训练，力求让每一位劳动者在争议调处过程中都能真切地感受到公平正义，从而为全区劳动关系的和谐稳定作出更大的贡献。

高山

毕业于江苏大学，中共党员，工程师（计算机应用专业）。拥有全国物业管理企业经理、服务管理师、企业人力资源管理师中级、劳动关系协调员中级及镇江市劳动关系协调员等资质。深耕物业服务领域17载，擅长人力资源管理、企业合规及劳动争议调解等；秉持“专业、和谐、共赢”理念，致力于为企业提供高效人力资源解决方案。

镇江华舟物业管理有限公司是伴随全国高校后勤社会化改革成长起来的综合服务型企业。公司2001年由江苏科技大学投资成立，为国家物业管理一级资质企业、镇江市首家物业服务企业获取保安服务许可单位、镇江市首批物业服务行业全系贯标企业，多个项目荣获全国和省、市物业服务（示范）优秀称号。

公司始终以“业主至上，精品服务”为理念，做到“一个项目、一套优化方案、一支优秀服务团队”。目前已稳步形成多业态、综合性、智能化、后勤总包的服务格局。以镇江为同心圆辐射周边城市，服务项目近百余个，主业聚焦校园物业、机关物业、商业物业、金融物业等多种业态，服务面积超800万平方米。

公司坚持集团“两高一总”的发展战略，坚持品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企的战略路径，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展。