在五四青年、五一劳动节即将到来之际，4月27日，华舟公司党支部组织42名党员与青年员工代表，于江苏科技大学长山校区“稼穑学堂”劳动实践基地，开展“劳动育人·党员领航”主题共建活动。通过垄亩躬耕砺志、零距座谈交心，将红色教育与青春担当深融，为物业服务一线锻造“党青同心、攻坚同行”的新生力量。

垄亩间淬炼“红色物业”匠心

党员与青年员工迎着晨光整齐列队。在简短的启动仪式上，基地张主任详细介绍农耕操作规范，党支部书记李汉波特别强调：“党员要当好'播种人'，既要手把手教劳动技能，更要心贴心传奋斗精神。”

随着赠予水果树苗，5个小组迅速投入收割韭菜劳动活动中，两个小时的协作收货满满，更让青年员工在挥洒汗水中体会劳动创造价值的真谛。

座谈会上激荡“破局尖兵”锐气

“青年要敢做刺破服务痛点的'绣花针'！”在五四主题座谈会上，公司高管与青年员工围坐田埂，展开“零距离”思想碰撞。与会青年们结合自身成长经历，从个人介绍、岗位实践感悟到未来规划等多个维度，畅所欲言，分享成长路上的点滴收获与深刻思考。这场接地气的座谈不仅拉近了管理层与基层员工的距离，更激发了青年员工干事创业的热情与担当。

总经理张鸣春在青年员工座谈会上提出殷切期望，勉励大家要勇担时代使命，争当“三个先锋”：一是要争做智慧转型的技术先锋，主动拥抱数字化浪潮，深入学习物联网、大数据等前沿技术，为公司智能化升级贡献力量；二是要勇做服务升级的创新先锋，立足本职岗位开拓思维，积极推进流程优化和服务创新，持续提升客户体验；三是要善做党工团群的联动先锋，积极参与公司各项活动，促进企业文化建设。

誓师声中熔铸“同心致远”担当

活动尾声，各党群小组签订《传帮带协议书》，通过党员与青年员工的结对帮扶，加速人才培养，让青春之花在企业高质量发展的沃土上绚丽绽放。

从五四烽火到红色物业新征程，变的是一代代青年的奋斗战场，不变的是“与企同耕、强企有我”的薪火传承。