骄阳似火的暑假，是校园短暂的“休整期”，更是物业服务关键的“保障期”与“提升期”。这个暑期，华舟公司書苑管家服务团队坚守岗位，默默奉献，既圆满完成了留校师生的服务保障任务，又利用这一窗口期成功举办技能大赛、组织骨干培训、推进专项工程，以一场全面的“暑期练兵”，为迎接新学期做足了准备。

 暖心守护，保障服务“不断线”

尽管大部分学生已离校，但物业人的工作并未按下“暂停键”。为保障留校学生的学习与生活，华舟公司学校项目制定了详尽的暑期服务方案。安保团队24小时值守，加强巡逻频次与力度，筑牢安全防线；宿管阿姨贴心服务，营造整洁、安宁的住宿环境；维修师傅快速响应，确保水电空调等设施正常运行。物业人以“舍小家、为大家”的奉献精神，确保了暑期校园的安全、有序与便捷，让留校学子感受到了家一般的温暖。

技能大赛，锤炼匠心“真功夫”

为全面提升一线员工的业务能力和服务水平，7月29日，公司举办了“第四届宿管综合技能大赛”。大赛融理论考核、实操技能、情景模拟和创意展示于一体，不仅是业务水平的“试金石”，更是交流学习的“大舞台”。各位宿管员在突发事件处理、学生沟通技巧、人脸识别、消防技能等环节中展现出精湛的“真功夫”和良好的精神风貌。此次大赛极大地激发了员工钻研业务、提升技能的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，更选拔出一批业务标兵，为提升整体宿舍管理水平树立了标杆。

骨干培训，储蓄赋能“新动能”

人才是发展的核心动力。为培养学校业态的核心骨干，提升管理能力、夯实技能，公司组织了为期3天的青年骨干培训营。培训内容涵盖信息化管理、服务育人及案例分析、项目管理的安全及风险防控、管理骨干的责任与担当等，通过专业授课、案例研讨、素质拓展等形式，有效提升了骨干员工的综合管理能力和战略思维，为公司未来的发展储备了坚实的中坚力量。

暑期维修，攻坚克难“换新颜”

利用暑假“空档期”，各项目同步启动了多项暑期专项维修工程。维修团队战高温、斗酷暑，对宿舍楼内的老旧家具、教学区的破损门窗、公共区域的老化照明及管道系统进行了集中排查与更换维修。这项“看不见”的工程，是保障校园设施安全稳定运行的基石，将以焕然一新的面貌静待师生归来。

新学期伊始，万象更新。目前，华舟書苑管家各学校项目已全面进入“开学模式”，全体员工正以饱满的热情，投入到最后的准备工作中：进行全方位的深度保洁、完成设施设备的最终调试、筹备迎新物资、演练开学预案等。全体物业人已整装待发，决心以更专业的技能、更饱满的热情、更高效的服务，迎接新学期的到来，继续为全校师生的教学科研生活保驾护航！