为锚定华舟公司“保存量、促增量、提质量”的全年工作总基调，聚焦全年市场拓展，推动各项工作高效落实，华舟公司学校部组织召开2023年度目标责任书签订会暨月工作例会。华舟公司总经理张鸣春、副总经理张丽华及学校部各项目负责人参会，会议由副总经理张丽华主持。

会上，学校部管理组成员分别对安全管理工作、市场拓展情况、荣誉申报和红色物业创建等方面作了详细汇报。各项目负责人对近期的工作重点和工作思路进行了梳理和分享，汇报中重难点分析全面、措施到位、亮点突出。

副总经理张丽华根据公司2023年工作思路，详细解读了学校部全年目标责任书。围绕财务目标、团队建设、品控管理和创新突破对学校部全年工作进行了详细部署，细致分工、目标确立。并强调要坚持长期发展主义，用好科技赋能、树立示范标杆、紧跟双碳减排，在服务的全生命周期中，确保服务品质方面做到“专精特新”。

总经理张鸣春做最后发言时指出，责任书写下的是名字，交上的是承诺。我们要锚定全年目标、统一奋斗思想，坚定强企信念，筑牢“四化”建设。进一步擦亮“書苑管家”的校院品牌。争做甲方知心人，真正为甲方解决痛点、难点问题。满足并超越客户需求。树立终生学习理念、注重自我垒高，进一步在工作中提质增效。用我们的实际行动和最终成果讲好我们自己的故事、项目的故事和华舟的故事。

此次会议进一步统一了思想、凝聚了人心，它是“发号令”也是“集结号”，学校部信心满满、上下联动、形成合力，以更加昂扬的斗志、饱满的精神、旺盛的精力奋进新征程，开好华舟公司高质量发展新局面。